BANCO DO BRASIL DIVULGA QUE FARÁ REESTRUTURAÇÃO E PDV

Em conformidade com o disposto no § 4º do artigo 157, da Lei n. º 6.404/1976, com a Instrução CVM
n.º 358/2002, e em linha com os objetivos estratégicos de centralidade no cliente e incremento da
eficiência operacional, o Banco do Brasil S.A. (“BB”; “Banco”) informa que foi aprovado um conjunto de medidas relacionadas à revisão e ao redimensionamento de sua estrutura organizacional.

2. A implementação plena das medidas deverá ocorrer durante o primeiro semestre de 2021
   proporcionando ganhos de eficiência e otimização em 870 pontos de atendimento do país, incluindo:
   i. Desativação de 361 unidades, sendo 112 agências, 7 escritórios e 242 Postos de
   Atendimento (PA).
   ii. Conversão de 243 agências em PA e outros 8 PA serão transformados em agências.
   iii. Transformação de 145 unidades de negócios em Lojas BB, sem a oferta de guichês
   de caixa, com maior vocação para assessoria e relacionamento.
   iv. Relocalização compartilhada de 85 unidades de negócios.
   v. Criação de 28 unidades de negócios, sendo 14 Agências Especializadas Agro e 14
   Escritórios Leve Digital (unidades especializadas no atendimento a clientes com
   maturidade digital), com aproveitamento de espaços existentes, não envolvendo
   contratação ou locação de novos imóveis.
3. A reorganização da rede de atendimento objetiva a sua adequação ao novo perfil e
   comportamento dos clientes e compreende, além das medidas de otimização de estrutura descritas
   acima, outros movimentos de revisão e redimensionamento nas diretorias, áreas de apoio e rede,
   privilegiando a especialização do atendimento e a ampliação da oferta de soluções digitais.
4. Além disso, com as medidas, o BB expande sua capacidade de assessoramento gerenciado aos
   clientes, ampliando o relacionamento e os negócios e potencializando a satisfação e a fidelização.
5. A economia líquida anual estimada com despesas administrativas gerada por estes movimentos
   é de R$ 353 milhões em 2021 e R$ 2,7 bilhões até 2025.
6. Foram aprovadas ainda, duas modalidades de desligamento incentivado voluntário aos
   funcionários: o Programa de Adequação de Quadros (PAQ), a fim de otimizar a distribuição da força de
   trabalho, equacionando as situações de vagas e excessos nas Unidades do banco, e o Programa de
   Desligamento Extraordinário (PDE), disponível a todos os funcionários do BB que atenderem aos pré-
   requisitos. Os Programas possuem regulamentos específicos que estabelecem as regras para adesão.
7. A estimativa do BB é que cerca de 5 mil funcionários venham a aderir aos dois programas de desligamento. O número final de adesões, assim como o respectivo impacto financeiro, serão
   informados ao mercado após o encerramento dos períodos de adesão que ocorrerá até 5 de fevereiro.
8. Fatos adicionais, julgados relevantes, serão prontamente divulgados ao mercado.
   Brasília (DF), 11 de janeiro de 2021.
   Carlos José da Costa André
   Vice-Presidente de Gestão Financeira e Relações com Inve